egalead (ex-le pouvoir au féminin)
L'égalité au coeur du leadership
egalead vous accompagne à faire de l'égalité une valeur incontournable du leadership
Accompagner vos transformations
Une organisation qui place l’égalité au cœur de sa culture permet à chacun·e de contribuer à sa réussite commune.
Chez egalead, nous concevons des parcours collaboratifs qui alignent stratégie, actions et gouvernance, en engageant collectivement l’ensemble des parties prenantes.
Nous accompagnons directions et managers vers un leadership engageant, capable de transformer durablement les organisations.
Sensibiliser vos leaders
Pour ouvrir les espaces de décisions et accompagner l’égalité, egalead propose des conférences, des tables rondes et des expériences ludiques.
Des formats conçus pour élargir les regards, questionner les normes en place et encourager une prise de conscience collective autour des liens entre leadership et égalité, afin de faire émerger un leadership plus moderne, collaboratif et innovant.
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Le Pouvoir au Féminin
Le podcast qui donne la parole aux directrices
Au micro du podcast, les femmes dirigeantes et membres de comité de direction témoignent de leur vision et racontent leur vécu du pouvoir dans les organisations et dans la société.
Leadership, accompagnement de transformations d'envergures, management d'équipe, prises de décisions, tous les sujets portés par la direction sont abordés.​
Envie d'une meilleure vision de notre approche du leadership ? Suivez le podcast !
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Nos articles
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Ici, on explore le leadership autrement : égalité, décision partagée, dynamiques collectives.
Parce que les manières de décider, de manager et d’écouter façonnent nos organisations, cet espace partage des expériences, des analyses et des regards croisés.
Un lieu pour nourrir la réflexion, inspirer des pratiques concrètes et accompagner des transformations collectives durables.
